Viss ConnectSoluções e gestão empresarial
Teste grátis por 7 dias
Admissões, apontamentos do mês, holerites, férias, ASOs e treinamentos em um só lugar, com um portal no celular para cada colaborador.
Acompanhe os colaboradores e os acessos do Departamento Pessoal.
A Gestão de Pessoas organiza, controla e envia. O cálculo da folha, os encargos e o eSocial continuam com a sua contabilidade ou com o setor responsável pela folha de pagamento, só que agora recebendo tudo pronto e conferido.
Você preenche a ficha e anexa a documentação do jeito mais prático: um único documento (por exemplo, só o ASO admissional) ou uma pasta ZIP com todos os documentos.
O sistema envia para a contabilidade um e-mail completo, com a ficha em PDF. A empresa fica em cópia e as respostas voltam direto para ela. Sem WhatsApp picado e sem documento faltando.
A contabilidade recebe o e-mail, a empresa fica em cópia e as respostas voltam para a empresa.
Para: Contabilidade Exemplo · Cópia: Empresa Exemplo Ltda
Olá, Contabilidade Exemplo.
A Empresa Exemplo Ltda encaminha a documentação referente à admissão de FERNANDA ROCHA.
Caso seja necessária alguma correção, o retorno vai direto para a empresa contratante.
A contabilidade recebe a ficha de admissão em PDF e a documentação anexada, com os dados principais já no corpo do e-mail. Se precisar de correção, responde e a mensagem volta para a empresa.
Abra a competência, revise os apontamentos do mês e envie o fechamento para a contabilidade.
| COMPETÊNCIA | STATUS | ÚLTIMO ENVIO |
|---|---|---|
| 09/2026 | EM APONTAMENTO | – |
| 08/2026 | ENVIADA À CONTABILIDADE | 03/09/2026 |
| 07/2026 | ENVIADA À CONTABILIDADE | 04/08/2026 |
Ao longo do mês você registra os apontamentos: faltas, atestados, horas extras, banco de horas e afastamentos. No fechamento, o sistema reúne tudo e envia automaticamente para a contabilidade ou para o setor que faz a folha.
Quando a folha volta calculada, você importa o PDF e cada colaborador vê o próprio holerite no portal.
Um dossiê por pessoa, com documentos, prazos e histórico.
Admissão · 02/03/2025 · Vendedora
O aplicativo do colaborador pode receber nome, logotipo e cores da empresa contratante. O portal utiliza a tecnologia Viss Connect e também pode receber a identidade visual da empresa, mantendo a marca Viss de forma discreta na navegação.
Clique nas imagens para ampliar.
O colaborador acessa pelo celular documentos, holerites, férias, ponto, treinamentos e outras informações da própria rotina.
Além dos recursos que o colaborador utiliza no dia a dia, a empresa pode configurar o aplicativo, ativar funcionalidades e definir regras de acordo com a própria operação.
Configure nome, ícone e cores para que o colaborador visualize a identidade da sua empresa.
Ative horas extras, banco de horas, 13º salário e férias no painel somente quando fizer sentido para a operação.
Defina jornada, intervalos, tolerância e, quando necessário, exigência de localização na batida.
Alertas e informações importantes ficam centralizados para facilitar o acompanhamento da rotina.
Clique em qualquer print para abrir a visualização ampliada.
Entrada, intervalo, retorno e saída pelo celular, com jornada padrão, tolerância de atraso e localização opcional na batida.
Recursos opcionais: mostre ao colaborador as horas extras e o saldo do banco de horas.
Opcional: contagem de avos do 13º e estimativa de férias no painel inicial.
Nome, logotipo e cores da empresa no aplicativo instalado pelo colaborador.
Convite por e-mail, senha temporária, bloqueio e último acesso, separados da situação do colaborador.
Holerite, férias e documentos disponíveis sem ninguém precisar pedir.
Ferramenta de controle interno de jornada. Não substitui o registro eletrônico de ponto previsto na Portaria MTP nº 671/2021.
É contador? Veja a parceria para contadores.
Peça o teste gratuito de 7 dias: liberamos o acesso para você usar o sistema na rotina da empresa. Depois do teste, se quiser, agendamos uma reunião.
O período gratuito é exclusivo para os sistemas Viss Connect.
Não. A Gestão de Pessoas faz a gestão do departamento pessoal e envia os apontamentos do mês para quem calcula a folha. A sua contabilidade continua responsável pelos cálculos, encargos, eSocial e obrigações legais, só que recebendo tudo pronto e conferido.
Você preenche a ficha e anexa a documentação do jeito mais prático: um único documento (por exemplo, só o ASO admissional) ou uma pasta ZIP com tudo. O sistema envia um e-mail completo para a contabilidade, com a ficha em PDF, a empresa em cópia e as respostas voltando para a empresa.
Hoje o controle de jornada é uma ferramenta de gestão interna e não substitui o registro eletrônico de ponto da Portaria MTP nº 671/2021. Empresas com até 20 empregados não são obrigadas a manter registro de ponto; acima disso, confirme com a sua contabilidade qual registro oficial usar.
Ele acessa o portal pelo navegador do celular e pode instalar como aplicativo na tela inicial, com o nome, o logotipo e as cores da sua empresa.
A empresa define os acessos. Cada colaborador vê somente os próprios dados, e o acesso ao portal é controlado separadamente da situação do colaborador: dá para bloquear, reenviar o convite ou definir senha temporária.
Peça o teste gratuito de 7 dias e use o sistema na rotina da sua empresa.